Р有权批准Р Р国务院工作部门Р 有权批准Р有权批准Р有权批准Р有权批准Р Р国务院Р 有权批准Р有权批准Р有权批准Р有权批准Р有权批准Р第三节公务员的惩戒制度Р一、公务员惩戒的条件Р条件: Р (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; Р (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; Р (三)玩忽职守,贻误工作; Р (四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令; Р (五)压制批评,打击报复; Р (六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众; Р (七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利; Р (八)违反财经纪律,浪费国家资财; Р (九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益; Р (十)泄露国家秘密或者工作秘密; Р(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益; Р (十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动; Р(十三)违反职业道德、社会公德; Р(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务; Р(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归; Р(十六)违反纪律的其他行为。Р公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。Р公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。Р二、公务员惩戒的种类:Р处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除Р公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
全文预览
