,必须完成工作后当面向仓库主管提出,或可向仓库主管直属上司投诉。Р员工上班衣着不整、奇装异服、穿背心、拖鞋上班者罚款10元/次。Р员工辱骂他人罚款100元/次。打架斗殴罚款200元/次。Р偷盗,抢劫、聚众赌博,嫖娼,吸毒,办公室性骚扰等违法行为一经发现从重处罚。Р收条、出仓单名称含糊,规格型号不分,字迹潦草的罚款5元/单。Р在收发货过程中,有与货品不符(数量、规格、重量、品名不符)而未能发现,经他人发现和指出的处罚有关人员30元/次。Р货物整理不及时,摆放不符合标准罚款50元/次。Р物品跟踪不及时,物品计划不准确,人为因素导致断货,滞销的罚款50元/次。Р账本登记错误,并且错误之处,不按规定改正,或不改正的罚款20元/笔。Р出货不及时,出货数据不准确的罚款30元/次。Р伙同保管员伪造数据,交公司处理。仓库将拒绝相关人员继续在仓库上班。Р收到物流公司所送的货,不及时通知老板到货信息以及不及时做账的罚款10元/笔。Р电脑录入错误,未能及时发现及更正的,被他人发现指出后罚款10元/笔。Р报表数据错误,上报不及时的罚款50元/次。Р物品出、入库手续不全,违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚。Р当月累计出错10次(笔)或者罚款超过200元以上者,除罚款外公司另行处理。Р同一错误屡教不改者,纳入工作改进计划考察期,考察不合格将辞退处理。Р工作严重失职,给公司造成损失的按公司相关文件执行。Р当月无出错记录及罚款记录的,将在工资绩效考评加分奖励。Р对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的,将在工资绩效考评中加分奖励。Р对于积极帮助他人改善工作状况、带领新员工不遗余力,使得新员工能迅速适应独立工作的,将在工资绩效考核给与加分奖励。Р对公司做出积极贡献的,将按公司有关制度进行奖励。Р3.本规定从仓库安装新摄像头起实行,执行情况将上报公司作为各人的每月及年度绩效考核成绩,望各位员工认真执行。
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