.有意外事件或灾害奋不顾身,减少损害者Рb.维护公司重大利益、避免重大损失者Рc.有其他重大功绩者Р有下列事迹之一者,予以奖金:Рa.服务满十年,考绩优良,未曾旷工或有记过以上处分者Рb.对公司有特殊贡献,足为公司同仁表率者Рc.曾记大功三次者Рd.有其他特殊功绩者Р 惩罚Р1、员工的惩罚分为4种:Рa.申戒:每次减发当月一日工资及奖金Рb.记过:每次减发三日工资的年终奖金Рc.大过:每次减发十日基本工资的年终奖金Рd.辞退Р2、惩罚等级细则Р有下列特殊情况之一者,予以警戒:Рa.未经许可擅自在公司推销物品者Рb.上班时间休息,擅离工作岗位,怠慢职守者Рc.因个人过失导致发生工作失误,情节轻微者Рd.妨害工作秩序,情节轻微者Рe.不服从主管人员的合理指导,情节轻微者Рf.未遵守作息时间者Р有下列情况之一者,予以记过:Рa.上级指示或有限期的命令无故不能如期完成以至影响公司权益者Рb.在工作地点喧哗吵闹,不听劝告者Рc.对同事恶意攻击,制造事端者Рd.在公司内滋事影响仓库日常秩序者Рe.携带危险品进入仓库者Р有下列情况之一者,予以记大过:Рa.擅离职守使公司遭受重大损失者Рb.损毁、涂改文件或公物者Рc.玩忽职守或擅自改变工作方法,使公司遭受损失者Рd.不服从主管人员的合理指导,情节严重者Рe.私自带出仓库样品者Рf.造谣生事使公司经济利益遭受较大损失者Рg.工作时间制造私人物件或做其他与工作无关的事情Р有下列情况之一者,予以辞退:Рa.对同事暴力威胁,殴打同事或相互殴打者Рb.在工作地点内赌博者Рc.偷窃同事或公司财产者Рd.无故损害仓库财物,损失重大或多次涂改公司文件者Рe.未经许可兼任其他职务或兼营本公司同类业务者Рf.在公司工作期间受刑事处分者Рg.记大过满三次者Рh.无故旷工三日或全月累计六日者Рi.年度考核列丙者Рg.泄露公司机密情节严重者Р本制度自颁布之日实施。
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