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物流配送司机岗位职责与考核标准

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:26KB

文档介绍
、对每天的工作行程做好记录。Р1、认真填写汽车使用记录,每三天上报主管;Р2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安全;Р(二)、对顾客提出的建议做好记录。Р顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交给相关负责人,对有价值的提议予以奖励。Р四、服从指挥Р对领导的安排要绝对服从。Р1、不得无故拖延送货时间或拒不送货;Р2、上班时间不私自无故外出送货;Р3、对领导安排的工作有异议,需在接受安排前向领导说明情况,切忌带着坏情绪工作;Р4、任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,将予以责罚。Р五、考核标准Р1.日常考勤:上下班勿忘打卡,工作日清表按时填写……Р2.申请车辆外出:必须填写车辆外出登记台账,如发现未登记现象,按每次-10元处罚;若造成事故者,由当事人自行承担。Р3.行车费用报销Р(1)汽油费在行政处申请使用加油卡,配合填写相关数据,使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。临时加油情况下,在行政人员审核之后,凭据到财务处审核报销。Р(2)其他费用为减轻司机人员的工作量,行车费用统计表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政人员填写并交财务处备份存档,司机人员只需及时如实提供数据及票据。Р4.装卸货、搬运及快递提成标准:Р司机人员自己写清每日送货详单,公司将根据所提供数据核算提成及月度奖励。Р提成标准如下:Р快递提成标准Р派件Р0.3元/件(5件以上,0.2元/件)Р收件Р每月任务量为:1600元,低于1600提成为总金额的10 %;Р达到1600提成为总金额的15 %,超出的部分按总金额的30 %提。Р市内送货装卸、搬运提成标准Р空调、洗衣机、冰箱Р5元/件(套)Р彩电Р3元/件Р微波炉Р0.5元/件Р编制: 审核: Р会签:Р Р 贸易有限公司Р 2011.08.15

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