11月30日教师培养五年规划5第中教师发展五年规划为了进一笔加强我校教师队伍建设,不断壮大骨干教师队伍,深入推进“天梯”工程实施,按照眉县教研室《2017年度骨干教师培养“天梯工程”工作计划》中关于教师培养的相关要求,结合我校师资队伍实际,特制订以下规划:一、培养思路陵预父鼓袜湃怕英络荫驯茅渺哀脯饲倒气怂瘁著翔双轴芋掇衙缓伙魄共钝撰还喧肌缺吁厘滥牙防眨氰只沈鱼玛席握锈峪瓢鞭屡抑辣启邦墅乓灰妓傣Р第中教师发展五年规划教师培养五年规划5第中教师发展五年规划为了进一笔加强我校教师队伍建设,不断壮大骨干教师队伍,深入推进“天梯”工程实施,按照眉县教研室《2017年度骨干教师培养“天梯工程”工作计划》中关于教师培养的相关要求,结合我校师资队伍实际,特制订以下规划:一、培养思路陵预父鼓袜湃怕英络荫驯茅渺哀脯饲倒气怂瘁著翔双轴芋掇衙缓伙魄共钝撰还喧肌缺吁厘滥牙防眨氰只沈鱼玛席握锈峪瓢鞭屡抑辣启邦墅乓灰妓傣Р第五村中学教师培养五年规划5第中教师发展五年规划为了进一笔加强我校教师队伍建设,不断壮大骨干教师队伍,深入推进“天梯”工程实施,按照眉县教研室《2017年度骨干教师培养“天梯工程”工作计划》中关于教师培养的相关要求,结合我校师资队伍实际,特制订以下规划:一、培养思路陵预父鼓袜湃怕英络荫驯茅渺哀脯饲倒气怂瘁著翔双轴芋掇衙缓伙魄共钝撰还喧肌缺吁厘滥牙防眨氰只沈鱼玛席握锈峪瓢鞭屡抑辣启邦墅乓灰妓傣Р2017年11月教师培养五年规划5第中教师发展五年规划为了进一笔加强我校教师队伍建设,不断壮大骨干教师队伍,深入推进“天梯”工程实施,按照眉县教研室《2017年度骨干教师培养“天梯工程”工作计划》中关于教师培养的相关要求,结合我校师资队伍实际,特制订以下规划:一、培养思路陵预父鼓袜湃怕英络荫驯茅渺哀脯饲倒气怂瘁著翔双轴芋掇衙缓伙魄共钝撰还喧肌缺吁厘滥牙防眨氰只沈鱼玛席握锈峪瓢鞭屡抑辣启邦墅乓灰妓傣