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培训部各岗位职责

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:70KB

文档介绍
品的采购渠道和相关采购工作流程,并对部门相关人员进行培训Р职责5Р负责采购公司课件产品,组织对课件供应商的评估及合同谈判等工作Р职责6Р按时完成上级领导交办的临时性工作Р职责2Р对同类网络和教育产品进行分析和研究,并提出对自有产品的改进意见Р图1-11 课件研发主管岗位职责Р六、课件研发专员岗位职责Р课件研发专员的主要职责是根据课件研发主管的安排,协助其完成课件产品的规划工作,Р并按时完成指定课件产品的制作。其具体职责如图1-12所示。Р职责1Р根据企业课件产品的规划提出课件设计创意,报课件研发主管审核Р职责3Р不断对课件产品市场的实际需求变化进行调研,形成可供领导层参考的调研报告Р职责4Р模拟客户使用,对课件产品进行改进并提交修改意见Р职责6Р按时完成上级领导交办的临时性工作Р职责2Р根据指定的课件设计方向进行课件产品的设计与制作Р职责5Р负责收集课件供应商的产品信息,根据企业需求做好询价工作,并及时上报询价结果Р图1-12 课件研发专员岗位职责Р七、内部培训讲师岗位职责Р内部培训讲师的岗位职责是在培训经理的领导下,负责培训课程的开发和讲授,向其他员工传授知识和技能,通过企业内部知识的共享和传播,提高企业员工的整体素质水平。其具体职责如图1Р-13所示。Р职责1Р协助并参与企业各类员工的培训需求调研,了解员工培训需求Р职责3Р根据企业培训课程设计的要求,负责所属模块的培训授课工作Р职责4Р根据岗位具体特征,辅导学员制订培训后的工作改进计划Р职责5Р协助并参与培训效果调查,并提供教学质量分析报告Р职责6Р对培训教材、教案进行及时的整理和归档Р职责7Р开发并建立企业的培训课程教案库,协助建立、完善员工岗位培训课程体系Р职责8Р完成上级交办的临时性工作Р职责2Р根据不同岗位的培训需求,收集、评估相关课程和学习资料,进行培训课程的Р开发和设计工作Р图1-13 内部培训讲师岗位职责

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