结算部各岗位职责

结算部岗位职责(二稿)一、结算部经理岗位职责:1、制度建设(1)负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定;(2)负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施;(3)负责制定部门职责和岗位职责,负责部门管理和分工;2、资金账户管理(1)对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理,为每一交易商设立明细账户,按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等;3、结算办理(1)组织协调公司的交易结算工作;(2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作;(3)审核银行的出入金、划拨款项等资金操作;(4)负责每日的结算审核工作;4、结算风控(1)监控结算数据;(2)及时发现并化解结算风险;(3)监督与实施应急方案;5、结算数据、票证管理(1)负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料;6、部门内部管理(1)管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调;(2)负责对部门员工进行业务指导和考核;(3)协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。7、部门间协调(1)协调本部门和其他部门、岗位之间的工作,理顺与各部门之间的接口;(2)负责提供给相关部门的结算资料;二、结算专员岗位职责:1、制度执行(1)严格执行结算业务操作流程;(2)协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试;2、结算办理(1)负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布;(2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作;(3)负责客户出入金审核;(4)负责每日向会员发送交易结算单;(5)编制交易结算、交收结算报表,分析结算报告;(6)完成银行清算文件的获取及校验;3、结算风控(1)监控结算数据,及时发现结算风险并向部门经理汇报;4、结算数据、票证管理(1)每月及时整理、装订原始凭证5、其他(1)临时安排的工作