度,防止中心信息外泄。Р积极配合其他部门,认真完成中心安排的其他各项工作。Р信息管理部→主管Р岗位职责Р全面把握中心业务市场状况,了解同行业竞争策略与学员有效需求,为中心业务信息支持提供科学的决策依据。Р建立和完善营销信息整理、统计、处理、交流、优化和保密制度,并监督执行。Р建立健全中心内部各类信息保密制度,防止内部信息外泄。Р建立健全的公共信息合理化分配原则。Р拟定本部门相应工作目标和计划,落实到人,并督促完成。Р检查市场和咨询部门的发帖情况(信息部提供检查结果,市场行政负责结果考核)Р修改或拟定本部门各项规章制度,并落实执行。Р全面负责学员档案的系统化管理,建立合理的查询机制。Р领导、规范、考核部门下属的工作。Р定期主持召开中心信息分享会议,全面准确把握中心的信息管理运行状况。Р及时、准确地领会中心意图和直接上级的指示,并贯彻执行。Р全面负责协调本部与其他部门的工作关系。Р为中心整体运营提出合理化建议。Р信息管理部→信息员Р岗位职责Р在部门主管的领导下,负责学员信息的及时有效录入、汇总、分类、管理;Р将各类信息进行合理化归类整理,清晰明了,且避免重复性信息及无效信息的出现;Р严格按照信息申领制度,迅速、准确、详实地向上级领导及相关部门进行信息传达;Р负责学员档案查询,避免出现重单,避免出现学员无人跟进或服务;Р认真完成个人的工作任务,并接受考核;Р遵守中心各项规章制度;Р为中心信息管理工作改进提供合理化建议;Р签订保密协议,为中心信息保密,防止外泄;Р完成上级领导交办的其他工作;Р中心领导Р市场部Р信息管理部Р教务部Р网络部Р行政部Р财务部Р内训部Р 部门职责Р行政Р全面主持中心行政、人事、后勤事务工作,充分发挥部门协调、服务、管理功能;Р拟定、完善中心相应行政规章制度,并监督贯彻执行情况;Р负责监督各职能部门及市场行政工作,协调各部门关系,努力发挥中心的整体组织优势;
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