换取私利,不得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。Р15.业务员要离职时必须提前一月上交书面申请,无条件协助公司做好新旧交接工作。Р三、考勤细则Р 1、出勤Р 1.1 工作时间:每天7小时工作制。Р 公司作息时间:9:00-17:30Р 2、销售人员内勤考核Р 2.1 销售人员内勤时按照正常上下班考勤打卡(上午9:00,下午17:30)Р2.2 销售人员内勤时迟到、早退按照公司迟到、早退相关规定处理:Р项目Р情况Р处理办法Р迟到Р迟到5min以内Р允许Р迟到5min—30分钟Р20元/次累计扣薪Р迟到30min—1hourР事假半天Р迟到30分钟以上Р旷工半天Р一月内迟到三次Р旷工一天Р3、销售人员外勤考核Р3.1 凡是销售人员外勤须严格按照红圈管理执行。Р3.2 销售人员外勤时须严格按照红圈管理软件培训内容进行。Р3.3 若发现销售人员恶意破坏或者不按照红圈管理考勤进行,当天均算矿工。Р4、请假Р 4.1 任何类别的请假都需填写“请假条”,经部门经理事前批准,方可请假。如有紧急情况,不能事先请假的,应立即电话告知部门经理,说明缘由,在上班当日补办请假手续。Р5、迟到、早退和旷工的处理Р 5.1 迟到、早退:迟到、早退者每次罚款50元,3次以上者罚款200元,每月累计迟到、早退者3次记旷工一天。Р5.2 旷工:未经请假,私自不来上班者按旷工,旷工一次罚200元,累计旷工3次以上者将给予处分。Р5.3 病假:员工生病须在上班前通知上级领导,并应在康复上班前提供医院出具的诊断证明。Р5.4 事假:事假前需提前一天通知上级领导,经领导批准后方可休息,未经批准或超期休假的按旷工处理。事假扣除当日工资。Р6、考勤统计Р6.1 每月考勤时间:本月1号至本月31号。Р6.2 对考勤的记录:销售人员考勤由内勤和外勤相结合。(销售人员考勤考核依据,也是工资发放依据)Р Р南京宽诚科技有限公司
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