一次性提取1000~2000元奖励,以鼓励集团全体员工参与营销,未投标的信息不予奖励。Р奖励的程序及其权限Р工程项目中标并签订合同后,其奖励程序是:Р市场营销部门根据营销业务的具体情况,填写《市场营销奖励申请表》(附后),提出奖励建议并提交给财务管理部、资金部、合约部等相关业务部门进行确认;Р相关业务部门对《市场营销奖励申请表》中与本部门业务内容的真实性、正确性进行确认并签字盖章;Р市场营销部门将相关部门确认后并签字盖章的《市场营销奖励申请表》提交给分管总经理进行审核;Р分管总经理审核后,批转至人力资源部; Р财务部依据分管总经理的批示和人力资源部编制的奖励表发放奖金给市场营销部门,由市场营销部门具体分配。Р工程项目未中标的,对介绍并跟踪工程信息的集团内部人员给予奖励,奖励程序是:由市场营销部门根据情况提出奖励标准,填写奖励通知单,提交分管领导批准,由本人持奖励通知单和人力资源部编制的奖励表到财务部门领取奖金。Р奖励权限的划分是:市场营销部门具有提名、建议权;相关业务部门对申请表内容的真实性、准确性进行确认;人力资源部负责制表和复核;市场营销部门的分管总经理具有批准权。另外对情况比较特殊或金额比较大的奖励,由分管总经理向总经理提出请示意见。Р附则Р本营销奖为税前数额。Р奖励一般以现金形式一次或分次发放。Р市场经理京外营销差旅费含在奖励额度内。Р本办法从发布之日起实施。Р本办法由集团公司市场拓展部负责解释。Р市场营销奖励申请表Р编制部门: 编制日期:Р奖励对象Р所在部门Р中标项目名称Р合同额Р预期效益Р首付款Р市场拓展部奖励意见Р合约部确认该项目的合同额及预期效益Р财务管理部、资金部确认第一笔工程款是否超出工程款总额的10%Р分管领导签署意见Р注:1、本表除业务部门确认意见和分管领导签署意见栏外,均由市场营销部门负责填写。Р2、本申请表一式二份,市场营销部门、财务部门各一份。
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