等专业文件,一部分需要查字典。可用英文编写简单的文件。Р国家英语4级以上。Р口语:基本上能用英语与外国人进行日常交流。Р书面:借助字典完成合同等专业文件的阅读。Р计算机РWord, Execl, etcРWord, Execl, etc РWord, Execl, etcР知识Р有丰富的劳务输出的知识,熟悉国家劳务输出方面的各种政策法规,在工作中能够及时规避潜在风险;熟悉各种劳务输出渠道,并能根据情况予以选择运用。Р有一定的劳务输出知识,了解劳务输出的各种政策法规;了解各种劳务输出渠道,并能根据情况予以选择运用。Р有简单的劳务输出知识,了解部分劳务输出政策法规;了解部分各种劳务输出渠道。Р工作业绩评分表Р员工姓名Р所属部门Р入职日期Р因素Р权重Р10Р8Р6Р4Р得分Р项目开发Р(30%)Р过去三年平均开发新客户或建立劳务合作关系10个以上,成功3个以上。Р过去三年平均开发新客户或建立劳务合作关系8个以上,成功2个以上。Р过去三年平均开发新客户或建立劳务合作关系5个以上,成功1个以上。Р过去三年平均开发新客户或联系劳务合作关系3个以上,成功0个。Р项目执行Р(30%)Р过去三年平均创劳务输出300人以上,利润20Р过去三年平均创劳务输出200人以上,利润10Р过去三年平均创劳务输出100人以上,利润5Р过去三年平均创劳务输出100人以下,利润Р万人民币以上。Р万人民币以上。Р万人民币以上。Р5万人民币以下。Р部门内部管理Р(40%)Р工作中较多参与公司内部管理,协助部门经理处理管理事务;为部门内其它员工提供业务指导和支持,协助解决业务难题。Р参与部分公司内部管理,协助部门经理处理部分管理事务;为部门内其它员工提供业务指导和支持。Р在工作中可以对新进员工提供初步的指导和支持。Р无Р合计Р最低工作业绩要求?Р职位级别Р高级业务员Р中级业务员Р初级业务员Р最低分数要求Р7Р5Р2
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