2017公卫项目绩效考核评分细则

档未及时录入扣3分、内容更新未达要求扣2分Р4、上级检查Р10Р凡上级部门检查考核不合格, 按每缺项扣10分Р工作Р评估Р(40分)Р1、会议、培训Р10Р培训通知、计划、培训内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、会议记录、图片、培训评价。(按每缺项扣1分)Р2、检查督导Р10Р检查督导通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片(缺一项扣1分)Р3、满意度调查Р5Р患者、村医、职工满意调查,满意度未达到80%扣5分Р4、报表Р5Р每月按上级要求时间未及时上报扣3分,未上报分管领导扣2分Р5、资料整理Р10Р未按季度、年度分类规范装订扣5分、标识不清扣5分Р 卫生院药品三统一项目管理绩效考核评分细则Р药品“三统一”管理年月项目负责人: 总分:Р考核项目Р考核内容Р标准Р分值Р考核办法Р扣分原因Р得分Р组织Р管理Р(20分)Р1、工作计划、落实措施Р15Р①无年初计划扣5分②无季度小结扣5分③无年终总结扣5分Р2、有项目制度、职责Р5Р①科室无项目制度牌和纸质制度扣3分②无项目职责扣2分Р项目Р管理Р内容Р(40分)Р1、“三统一”药品管理Р35Р三统一购药计划单未审核签字、装订扣10分Р未按上级要求网络直报扣10分Р未验收登记扣5分Р未及时按月上账、统计、汇总扣5分Р未按上级要求及时核算对付资金扣5分Р2、上级检查Р5Р凡上级部门检查考核不合格, 按每缺项扣5分Р工作Р评估Р(30分)Р1、会议、培训Р10Р培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、图片、培训评价。(缺一项扣1分)Р2、检查督导Р5Р无督导计划、通知、整改建议、督导记录、督导小结、督导图片(缺一项扣1分)Р3、满意度调查Р5Р村医、职工满意度未达到60%扣5分Р4、报表Р5Р每月按上级要求时间未及时上报扣3分,未上报分管领导扣2分Р5、资料整理Р5Р未按季度、年度分类规范装订扣3分、标识不清扣2分