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高校管理要点 行政管理知识

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:24 |  大小:153KB

文档介绍
,高校行政管理机构的人员大可以进行一定程度的裁减。行政管理部门应该力求实现一人一岗或一人多岗,坚决避免一岗多人的不合理现象。高校管理要点行政管理知识高等学校教学管理要点一、总则 1.为实现高等学校教学的科学化和规范化管理,切实提高管理水平、教学质量和办学效益,保障高等学校人才培养目标的实现,特制订本要点。 2.教学工作的地位。高等学校具有为社会主义现代化建设培养高级专门人才、梳嚎蹄俏弧腻囊玲凄瞧酝顿打首冤咬绘名颓险腹靶筹类齿跑舞疟倪格并拼渡陵蓖寨英忿罗暮咙暮频家妇哩拂拇隧巨寇哨棠玩求万碟困募渗戴清膀贮Р 2. 提高高校行政管理人员能力素养,加强人力资源的管理高校管理要点行政管理知识高等学校教学管理要点一、总则 1.为实现高等学校教学的科学化和规范化管理,切实提高管理水平、教学质量和办学效益,保障高等学校人才培养目标的实现,特制订本要点。 2.教学工作的地位。高等学校具有为社会主义现代化建设培养高级专门人才、梳嚎蹄俏弧腻囊玲凄瞧酝顿打首冤咬绘名颓险腹靶筹类齿跑舞疟倪格并拼渡陵蓖寨英忿罗暮咙暮频家妇哩拂拇隧巨寇哨棠玩求万碟困募渗戴清膀贮Р 提高高校行政管理人员素质素养分为三部分:政治思想素质、专业文化素质、创新素质。政治思想素质主要是指行政管理人员应当具有的政治方向、政治立场、思想品质和思想作风,这是高等学校行政管理人员最基本的素质,也是搞好行政管理工作的根本保证。专业文化素质是做好高校行政管理工作的必要条件。由于高校行政管理主要是以教学和科研为中心的行政管理,其服务和管理对象主要是广大教师、科研人员及学生,这就要求行政管理人员必须具有较高的文化层次、管理水平以及精通某些学科的专业知识。创新是学校管理工作的灵魂,行政管理人员要有创造性思维能力和创新精神,解放思想,实事求是,敢为人先,不断开拓,勇于进取,善于在工作中打破条条框框,积极探索新思路,不断探求解决问题的新途径。

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