织运作能力，培养新型组织文化的一利有计划地促进组织自我更新的活动。Р1、?全球公共部门改革的内答（1）政府职能的优化（2）公共服务的市场化、社会化（3）分权（4）引入现代化管理技术（5） 人力资源管理改革（6）强化改革的法律保障Р2、?我国实行改革开放以来行政管理体制改革的成就、经验和教训答：（一）成就：（1）管理理念不断优化，能够根据我国 社 会经济形势加以改进（2）机构和人员膨胀势头得到了有效地抑制，机构逐步精简并加以重构 （3）政府职能转变迈开 实质 性步伐（4）管理方式日益完善，审批制度、电子政务和民主决策等方式广为各级政府接受（5）干部素质发生变化, 行政能 力得到提升，依法治国和法制行政观念开始深入人心。（二）缀 ：（1）坚持以适应社会主义市场经济体制为改革 的目标， 把转型政府职能作为机构改革的关键（2）坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为 机构改革的 重要任务（3）坚持积极稳妥的方针，既审时度势，把握时机，坚定不移地迈出改革步伐，又充分考虑各方面 可承受的程 度，审慎的推进改革（4）坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人 员，优化干部 队伍结构（5）坚持统一领导，分级负责，分步实施，从实际出发，因地制宜的进行改革。（三）不足之处：Р（1）政府管制仍然较多，市场机制作用没有得到充分发挥（2）政府管理方式及手段单一、落后，政府对经济领域的干 预 仍然较多，政府职能越位、错位、缺位现象仍然存在 （3）政府内部决策职能与执行职能不明确，致使一些部门忙于具 体事 物、疏于决策，重审批、轻监管，既当裁判员又当运动员，缺乏有效地制约机制。 （4）地方或部门利益观念强，公 共意识 和公共责任感不强等。Р3、?当前行政管理体制改革的方向和内容答（1）继续深化行政管理体制改革的必要性（2）行政管理体制改革的方•向。a、服
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