学校中层干部考核方案

结合的方法。Р附:学校中层干部量化考核表Р中层干部量化考核表Р考核内容Р具体要求Р指标权重Р考核得分Р备注Р德Р1、思想素质和理论水平:学习政治理论、管理知识,正确理解党和国家的方针、政策,理论联系实际,不断提高理论水平和政策水平。Р5Р Р Р2、政治态度和政治立场:认真贯彻执行党中央、省、市的有关决议和县教育局“三重”工作思路,立场坚定。Р5Р Р Р3、政治品德和职业道德:襟怀坦白、公道正派、坚持原则、严守纪律、克己奉公、遵纪守法、团结协作、相互沟通。为人师表,勤奋敬业,全心全意为广大教师、学生服务。Р5Р Р Р能Р1、认真履行岗位职责,工作有计划、有检查、有总结、有完整的工作档案,实行科学管理。Р3Р Р Р2、熟悉业务,工作有思路有创新,能胜任并独立完成职责范围内的工作。Р3Р Р Р3、制定好本部门有关人员的岗位职责,检查落实规章制度,协调好本部门工作及人际关系,形成良好的团结协作氛围。Р3Р Р Р4、抓好本部门日常管理,按时按要求完成本部门工作计划。Р4Р Р Р5、具有创新意识和学习能力。Р4Р Р Р6、临时性工作服从安排,效果明显。Р3Р Р Р勤Р1、坚持原则,严格管理,工作认真负责,乐于接受上级或学校交办的各项任务,Р3Р Р Р2、发扬民主,虚心听取不同意见,能认真处理自己职权范围内的事务。Р2Р Р Р4、爱校爱生,以身作则,具有奉献精神。Р2Р Р Р5、时间观念强,工作效率高。Р3Р Р Р绩Р1、本职工作成绩显著,工作能力、工作水平、工作方法得到改进和提高Р5Р Р Р2、创造性的开展工作,各项工作达到科学化、制度化、规范化的要求。Р5Р Р Р3、能积极为学校的管理和发展献计献策,收到较好效果。Р5Р Р Р4、本部门及本人在重大活动中积极为学校争得荣誉。Р5Р Р Р廉Р1、遵守党风廉政建设要求。Р2Р Р Р2、无违纪违法等。Р3