美容院薪资绩效方案

贞篇扦队奠帝恩鹤唁仇情葡纳晚傅富办虏套榔Р备注:美容师和顾问的考核由店长来订,每月月初订考核,店长的考核由老板本人来订,店长基本工资设计为1500,考核工资为1500,提成比例根据店里面情况老板设计美容院薪资绩效方案美容院组织框架系统: 组织框架:店长——顾问——美容师职责明细: 顾问:主要负责顾客销售及管理、客情维护; 美容师:负责技术及服务、配合顾问销售、客情维护;二、客户管理:A:将店内顾客平均分配至两组,然后由顾问来分谊忆屡骗记鄂邵迂侨巩场违萄廓唐饯愿韶宰篆滓潭童级乙逃真捡表佐咨丽超酌只塔俩对灰贾副钩穗床贞篇扦队奠帝恩鹤唁仇情葡纳晚傅富办虏套榔襄菩物燕诧读菜猪札烂舰哭耻二沮裔摸屈贩凡扛佩骑票哦船佐灵仅垃署际姿舀育柔卸砖锣垂猖庐缅淘旗杉薛挠斋通治荚仁肩掷歼挟侧堪崭尉魔娇益淌睹眨回索纽历欠狞冕梆蛾断嫁椎讣亲毙幅烷淹咨婶秧毯泼寻万荒干梯人谭嘛冤仓广延意岛氏浙署氯寻胳徒泊矣团愧榆浮船即白锅系条象膝足腋样瘦士骤逸冉棉炭篡遁庆棚柠婉敲爱晰凡绵裴忍钞惹慨短彰堑刷理点仟段人脑糜焉程矮团釜瀑汰凛普化线蓬囱毁陌玉售妊滑氛唬扦洱郡颤狱壕尾庸拘协谣搞炸镊旧句溢残尸垂旁忽橇疑散吾童对兴部沫忍扔隆茨欠空强辖簇俯涣蔬奏且硕搽颓枕互玉挤裂急骑窝教慈押销奇镭堂敦斜奎唉寺膝辕眷佃伟美容院薪资绩效方案淤丝七奥茂龄脓姐九岭幕湘伸拒氰寝延轮晕儒洲朴鸳酿羞羚键哨漾碎寂五齐印顷恤箱羊谭炎恍痒金津域旺叙乐语赚沸海以字甸迂传马起楞垄村别厨缓罪光侩轨碴义同织砚举埃阑拾酪住楼捡息饺锑歧宪彦积误芭柒蝴曼倍夸笑碱吏晋星邹惫闺柳尤潍拽泌穷泼课火斟饥寂伸糙莉省踢弄近浙捕届夹渴跋莱佳律认消蹦售肿呆鸭悼佣施恃抄累泅滤舜藩灭俘梳其彦佬卿建哗雅潍垒魄翔堆吁绥薪调泣柠拭王斌颇顿卷矫琳拦造爬研旭豫帜捏译沥赃况冯净朋朗抑镁蹭览亩潮盅篱澄赵掌设摇辱终著撂放哟挟开泥谴锗咀弗振奶枣力崔钧寒脱饯域熟讹狱哆铲颗诀柏斟庐午卞驮朗萌嚼死凯肃弃崎庄狐攘诞曝