化Р管理(25分)Р能够按照干部管理权限,认真抓好本单位援疆干部和人才的日常管理、服务工作,制定出台了相关管理制度;Р座谈了解、查资料Р5Р17Р按照规定,组织援疆干部和人才学习相关纪律规定,并按照规定认真抓好落实;Р座谈了解、查资料Р4Р18Р援疆干部出现不认真履职、不认真执行请销假制度及廉洁自律相关规定等苗头性问题时,及时谈话提醒,进行批评教育;Р听汇报、座谈了解、查资料Р3Р19Р不定期对援疆干部请销假、重大事项报告、廉洁自律等制度落实情况进行督查,每季度不少于一次;Р听汇报、座谈了解、查资料Р5Р20Р将考核结果作为援疆干部评先选优的重要依据;Р查资料Р3Р21Р开展了受援单位负责人或分管领导与援疆干部和人才定期谈话制度落实情况的检查;Р查资料Р5Р22Р服务Р保障(20分)Р建立了援疆干部和人才个人有关情况台账,开展为援疆干部和人才送生日鲜花等情亲关怀活动;Р查资料、座谈了解Р4Р23Р协助援疆干部和人才妥善解决好他们在职称评定等方面遇到的实际困难;Р查资料、座谈了解Р3Р24Р定期组织援疆干部和人才开展文体活动,丰富他们的业余文化生活;Р查资料、座谈了解Р4Р25Р在节假日组织开展慰问走访活动;Р座谈了解Р3Р26Р在援疆干部生病住院或家庭出现突发事件和遇到重大困难时,及时探访,给予必要的关心和关爱;Р查资料、座谈了解Р3Р27Р按照有关规定,保证援疆干部和人才各项待遇落实到位;Р查资料、座谈了解Р3Р28Р宣传Р报道(10分)Р及时向县委组织部人才(援疆)办和州内外新闻媒体报送反映援疆工作开展的动态信息和稿件;Р查资料Р3Р29Р及时总结本单位援疆工作开展的特色做法,并积极上报稿件;Р查资料Р3Р30Р强化信息上报工作,每年上报援疆信息不少于12条,调研报告1篇;Р查资料Р2Р31Р挖掘、收集、整理援疆工作先进事迹资料,选树先进典型并大力宣传报道。Р查资料Р2
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