证明,未签到人员视同缺席。5.学员应积极配合讲师搞好课堂培训,以积极与空杯的心态听课及参与各项讨论。认真完成课堂练习和课后作业。课堂上,应遵守课堂纪律,禁止各种影响培训现场秩序的行为。6.学员应按要求认真填写《培训效果评估表》,真实记录和反馈培训建议和意见。(五)、考核标准考核积分?主要考核项目及标准考试成绩?课堂参与+受训课时与纪律考核积分6分?考试成绩90分以上:1、踊跃参与课堂提问和小组研讨;2、课堂练习和课后作业完成经考察优秀;3、课堂上得到讲师的奖励。?1、自觉遵守课堂纪律;2、无迟到、早退或无故缺席现象;3、主动报名参加培训。考核积分4分?考试成绩80分以上:1、主动参与课堂提问和小组研讨;2、课堂练习和课后作业完成经考察良好;3、课堂上得到讲师的表扬。?1、自觉遵守课堂纪律;2、无迟到、早退或无故缺席现象;3、主动报名参加培训。考核积分3分?考试成绩60分以上。1、较少参与课堂提问和小组研讨;2、课堂练习和课后作业完成经考察合格。3、基本能自觉遵守课堂纪律;4、偶尔有迟到、早退现象;5、无无故缺席现象。考核积分1分?考试成绩低于60分或参加补考人员。1、偶尔参与课堂提问和小组研讨;2、课堂练习和课后作业完成经考察不符合要求;3、课堂上被讲师提出批评。?1、不遵守课堂纪律;4、经常有迟到、早退现象;5、有无故缺席现象。(六)、考核等级评定考核等级年度考核成绩考核结果A级5.1-6分优秀B级4.1-5分良好C级2.1-4分一般D级1-2分差五、交通和用餐安排1:交通:公司新员工自行解决,培训人员给予交通补助.2:用餐:公司餐厅提供标准餐早餐3.5元/份中午/晚餐8元/份六、培训经费预算按30个新员工算:序号项目金额备注1餐费42002文具3003纸杯、饮水机4504桶装饮用水5605教学用具0公司有6培训资料3007军训服装6008培训人员费用2400合计8810
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