.5分/项,党员参与率不低于80%,每低于1个百分点扣1分;支部内部开展具有自身特色的党建主题实践活动,且党员参与率90%以上,低于90%扣1分/次。Р检查相关资料Р Р群团建设Р3Р工、青、妇组织不健全,各扣1分;按照各自职责适时开展活动不明显,扣2分。Р检查相关资料,基层调查了解Р Р党支部战斗堡垒作用(12分)Р中心工作任务完成情况Р6Р党支部能围绕中心工作认真履行职责,团结和带领全体党员干部员工,保证和促进各项工作任务的完成。按照年度工作目标,年终考核中心工作未完成的,每减少1个百分点扣5分,并取消本年度支部评先资格。Р现场询问,并查阅相关资料Р Р安全生产管理Р6Р安全防范措施不得力,公司进行通告扣3分/次,本年度发生安全生产重大事故扣6分,同时取消本年度支部评先资格。Р现场询问,并查阅相关资料Р Р党风廉政建设(16)Р廉政教育Р3Р未定期对党员、干部和员工进行廉政教育、遵纪守法教育扣2分。Р检查相关资料Р Р贯彻落实党风廉政建设责任制Р4Р未建立和落实党风廉政建设责任制扣3分;中层党员干部未定期开展述廉活动扣2分/人次。Р检查相关资料Р Р党员干部廉洁自律意识强,无吃拿卡要、治庸治懒、铺张浪费等象。Р5Р出现违法、违纪现象扣2分/人次;党员有不廉洁行为的扣3分/人次。Р检查相关资料,基层调查了解Р Р切实转变工作作风,提高办事效率和服务质量。Р4Р因办事效率、服务质量引起投诉的,扣2分/人次;支部班子成员关系不协调的扣2分;党群关系不融洽的扣2分。Р检查相关资料,基层调查了解Р Р工作目标计划(8分)Р计划总结Р4Р党建工作目标明确,有计划、有总结,有阶段情况汇报。规划不切实际或落实不好扣2分。无半年、年度总结各扣2分。Р检查相关资料Р Р材料报送Р4Р各类总结,报表上报不及时,推延1天扣0.5分。Р日常记录Р Р没有及时签收党委文件、通知的,每次扣0.5分。
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