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党支部工作考核评估表

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:43KB

文档介绍
时传达和落实上级党组织的决定。52.支委会健全,支部书记参与本单位重大问题的讨论、决策,党政协调,班子团结,单位工作成绩显著。53.围绕中心工作创造性地开展支部活动,活动方式、内容有吸引力,扎实推进创新型党支部建设。54.党支部充分调动教学科研骨干及其他党员、群众的工作积极性创造性,鼓励他们在工作中贡献自己的聪明才智。5二、加强党员教育、管理、监督和服务情况(20分)5.定期分析党员思想状况,有针对性地制定实施党员教育管理计划,不断推进学习型党支部建设。66.定期召开党员会议通报工作,党员发挥先锋模范作用,整个党支部团结上进。87.严格党员管理,党员遵纪守法,按规定交纳党费,对不合格党员及时做出组织处理。6考核内容考核要素分值得分三、坚持党内各项制度情况(20分)8.党内生活制度健全,坚持每月至少过1次质量好的组织生活。79.坚持和完善民主生活会制度。每年至少召开1次民主评议党员大会,认真开展批评和自我批评。710.工作有计划,有总结,认真填写《党支部工作手册》,记录详实。6四、发展党员工作情况(15分)11.重视教师或学生入党积极分子的教育、培育,加强预备党员的考察,严格入党和转正手续。 812.坚持党员联系青年教师和学生的制度,制定和实施发展党员计划,保证党员发展数量和质量的有机统一。7五、加强群众工作,关心群众生活情况(15分)13.定期分析群众的思想状况,积极支持工会和共青团等群众组织开展活动,推进服务型党支部建设。714.密切联系群众,关心群众生活,为群众解决实际问题,如实反映群众的意见,做群众的思想政治工作,及时化解矛盾和解决实际问题。8六、特色工作(10分)15.党支部不断创新党建工作的方式和载体,开展工作有特色。通过实施特色项目,发挥了党员的作用,提升了党支部的凝聚力和影响力。10总分:说明:根据自己的评价,在“得分”栏内写上分数并计算总分写在“总分”栏内。

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