时开展或开展没有形成资料的扣1-4分。Р4Р执行谈话制度情况Р约谈提醒制度的执行情况;项目班子成员对青年员工谈话责任分工情况;抽查班子成员的谈话台帐,核实记录的准确性。Р有责任分工和台帐各得2分;按照台帐抽查5人,与台帐不符的,发现1人扣1分。Р7Р重大事项集体研究Р坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工相结合制度,党内重要问题经党支部集体研究决定。Р重大事项未集体研究,擅做决定扣3分。Р3Р作风建设(4分)Р调查研究Р开展调查研究,对员工所思、所想、所盼有准确认识,并形成书面报告。Р未进行扣2分。Р2Р项目Р内容Р标准Р分值Р自评得分Р考评得分Р困难帮扶Р建立党内互帮互助机制,组织开展帮扶工作。Р未进行扣2分。Р2Р廉政建设(8分)Р落实党风廉政Р责任制Р认真落实党风廉政建设责任制,抓好党风党纪的教育和宣传,工作扎实,效果良好。在项目部醒目位置设立廉政公示牌。Р党风廉政建设责任制落实不到位扣3分。Р3Р签订相关Р协议Р与公司纪委签订廉政合同书、廉政承诺书禁止设置“小金库”协议书等。Р未签订的扣1-3分。Р3Р 效能监察Р结合项目特点,根据制度要求抓好效能监察工作,及时总结经验并上报Р未进行扣2分Р2Р分管工作Р(6分)Р工会、共青团工作Р支持工会、共青团组织有效开展相关工作。Р根据工会考核得分情况,工会获得优良及以上级别的分别得3分,合格得1分。团支部考核优秀得3分,合格得1分。Р6Р综合得分: Р100Р加分项Р宣传Р加强外部宣传工作,争取在各级单位宣传媒体上发表稿件。Р被中交投资有限公司采用每篇加1分,被中国交建和省部级报刊、网站采用每篇加2分,被全国级报刊、网站采用每篇加3分。最高加5分。Р5Р评价Р成绩突出,受到表彰奖励。Р获得公司荣誉每项加1分,中交投资有限公司和地市级荣誉每项加2分,中国交建和省部级荣誉每项得3分,获得全国级奖励每项得5分。最高加5分。Р5
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