(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.Р (四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.Р (五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.Р 七,甲乙双方约定的其他内容Р 八,劳动争议处理Р (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时Р 效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.Р (二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.Р 九,其他事项Р (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.Р (二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.Р (三)本合同不得涂改.Р (四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.Р (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.Р (六)本合同附件包括: .Р 法定代表人或负责人签名: 乙方签名:Р 甲方盖章:Р 签章日期: 签名日期:Р 附件Р 劳动合同变更记录Р 经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更:Р 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 甲方盖章:Р 签章日期: 签名日期:
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