派遣员工劳动合同将有范本派遣员工劳动合同将有范本随着人才派遣业务的迅速发展,派遣方与用人单位、派遣方与劳动者之间的纠纷日益增多。而我国目前还没有颁发专门针对人才派遣业务的法律,各种劳动纠纷的处理只能参照《劳动法》执行。因为没有操作性较强的法律细则,作为弱势群体的劳动者很难有效维护自己的合法权益。为使派遣业务规范发展,上海人才中介行业协会在征求会员单位意见的基础上,将推出以下措施:一是开展对派遣服务市场的调研工作。根据国际人力资源管理的趋势,越来越多的企业开始运用人力资源外包的方式,将员工的招聘、培训、管理工作交给专业的服务提供商。目前,派遣业务的法规、政策,客户的需求及市场运作管理状况如何,协会将联合香港大学--复旦大学国际MBA开展派遣服务的调研工作,为政府制定法规提供参考依据。二是制订人才派遣的合同范本,引导人才派遣业健康、规范发展。人才中介行业协会将在参照外服、中智、上海派遣人才有限公司、四达等会员单位派遣合同的基础上,经专业律师把关,人才派遣专业小组讨论和审核后,将在上海人才中介行业内推出“的人才派遣合同”,引导人才派遣服务机构采用专业、规范的合同。待试运行一段时间,时机成熟的时候,发展成上海人才中介行业内人才派遣业务的标准合同。
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