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市场营销薪金激励制度

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:55KB

文档介绍
那么你的四个市场应分别得到:Р2万元×3%=600元Р你个人应得市场报酬:3200元-4×600元=800元Р注:你如果还有自己直接销售2万元,那么你还有个人销售提成:Р个人销售提成=2万元×4%=800元Р你个人应得报酬:Р1500元(底薪)+市场报酬+个人销售提成=1500元+800元+800元=3100元Р假如你协助并服务5个独立而稳定的区域经理的市场单元,成长为高级营销经理,完成每个市场216万元实单销售,并且配合公司的市场推广活动,你将得到:Р总市场销售报酬:216万元×5×8%=86.4万元Р此时86.4万元不能归你一个人所得,那么你的5个市场应分别得到:Р216万元×7%=15.12万元Р你个人应得市场报酬:86.4万元-5×15.12万元=10.8万元Р注:你如果还有自己直接销售100万元,那么你还有个人销售提成:Р个人销售提成=100万元×8%=8万元Р你个人应得报酬:Р市场报酬+个人销售提成=10.8万元+8万元=18.8万元Р市场公平超越:Р不论先后、资历,实现公平的“多劳多得”体制,你的市场“分店”越多、越大、越成熟=你得到报酬越多----“这是一个合伙人经营的生意”。Р新时代新能源科技有限公司的营销人才培训体系Р业务经理Р高级营销课程Р 业务主管Р基础营销课程Р高级营销员Р入门营销课程Р营销员Р营销系列培训Р(一)Р营销总监Р 高级营销经理Р领导管理课程Р高级管理课程Р 区域经理Р基础管理课程Р Р管理系列培训Р(二)Р入门培训:助您轻松起步Р营销系列培训:祝您稳步成为营销专才Р管理系列培训:祝您稳步成为领导精英Р “新时代新能源科技有限公司”致力于打造成为:视人才为最宝贵资源的一流品牌企业,始终像关注产品质量一样重视人才培养,为营销人员(伙伴)提供丰富多元的培训,只有个人与公司共同成长的企业才能长盛而不衰,最终实现公司贡献并服务于社会的伟大愿景。

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