地加强整改措施的落实,才能够使内审工作起到其应有的作用。Р (三)强化内审人员能力和素质的提升Р 行政事业单位内审工作开展的质量在很大程度上决定于内审人员的能力和素质,只有内审人员的工作水平提高了,行政事业单位各项工作的开展才能够真正落到实处。一方面要组织相关内审人员学习国家的法律法规,明确内审工作的操作规范和行业标准,深刻理解内审工作的重要作用和意义,树立起强烈的责任感和使命意识;另一方面要积极学习先进的内审知识,了解当前社会发展情况和经济运行形式,数量掌握相关业务技能和实施方法,紧跟时代发展的步伐,加强自我学习和提高,充分吸收国内外同行的好的做法,不断更新工作思路。Р 四、结论Р 毫无疑问,行政事业单位的内审工作对于行政事业单位本身具有非常重要的指导作用,同时对于促进整个社会良性发展也会产生比较深远的影响。在实际的内审工作中,我们尤其要重视信息化时代的到来给内审工作带来的诸多机遇和挑战,要积极学习先进的计算机知识、网络知识和数据库知识等,并将其运用于我们的实际内审工作中,提高工作效率,改进工作流程和方法。同时要在实际工作中善于发现和解决问题,及时总结存在的不足之处,并结合工作实际提出相应的改进措施,只有这样我们才能不断地提高内审工作的质量,从而为行政事业单位职能的发挥提供更加有力的保障。Р 参考文献: Р [1]白海荣,赵运胜. 论加强行政事业单位会计内部控制的有效策略[J]. 现代经济信息,2011(20) Р [2]范丽梅. 浅析我国行政事业单位内部内审存在的问题及对策[J]. 辽宁行政学院学报,2011(05) Р [3]毕秀玲,刘昂. 我国内部内审人员职业胜任能力框架设计――基于问卷调查分析[J]. 南京内审学院学报,2013(03) Р [4]李晓莉. 试论事业单位内部内审的重点与难点及对策[J]. 中国国土资源经济,2008(02) Р (责任编辑:罗云凤)
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