一事”的消极工作态度,要有较强的事业心和责任心。Р 另外,机关后勤工作人员经常接近领导,经常与部门、基层打交道,并受领导委托办许多事情,为部门、基层搞很多服务,承担大大小小的行政管理工作。因此,在作风上必须十分严谨,不能拖拉;说话要有分寸,不能信口开河。办事要有板有眼,不可随心所欲。待人接物要平易近人,不能盛气凌人,并且还要有保密意识等等。Р 综上所述,行政后勤管理是一项长期琐碎的工作,在一些人眼里,也许是“卑之不足道”,难以作出什么“丰功伟绩”,但是只要真正认识到工作的意义,用心去做,努力创新,也能做出突出的成绩。作为行政后勤管理工作人员,我们要勇于尝试,想出更多更好的“金点子”,提升行政后勤工作效率。在以后的工作中,在领导的关心、支持下,我们要努力做到高标准、高效率、高质量地完成下达的各项任务,主动服务,反应迅速,全力以赴做好行政后勤保障工作,为整个部门服务,使大家以饱满的热情和积极的精神状态投入到紧张的工作中去,为夺取各项指标全面实现奠定坚实的后勤保障基础!Р问题1:行政后勤管理工作在企业中有何作用?Р答案:三个职能作用:一是管理作用,二是服务作用,三是协调作用。Р问题2:谈谈行政后勤管理人员如何提高自身素质?Р答案:作为行政后勤管理的工作人员要充分认识到行政后勤工作是单位整体工作中不可缺少的一部分,是整个企业发展的保障。端正工作态度,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识和大局意识。第一,要有变通处理问题的能力。第二,要有处理人际关系的能力。第三、要有区别轻重缓急的能力。第四、要有会管善管的能力。第五、要有主动服务的意识。第六、服务要周全。另外,在作风上也必须十分严谨。Р问题3:做好行政后勤保障工作的基本要求是什么?Р答案: 第一,处理好抓大事与小事的工作关系。第二,正确处理中心工作与后勤工作的关系。第三,理顺管理与服务的关系。第四,正确把握好参谋与助手的关系。
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