,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付。达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。Р一次性伤残就业补助金Р36Р30Р20Р16Р12Р8Р工亡待遇Р丧葬补助金Р6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,由工伤保险基金支付。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属可享受丧葬补助金。Р一次性工亡补助金Р上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。Р1、1—4级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。Р2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按因工死亡的规定处理。Р3、供养亲属为孤寡老人和孤儿,其抚恤金在规定标准基础上每人每月加发10%。Р4、首次核定的各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。Р供养亲属抚恤金Р按本人工资计发:配偶为每月40%,其他亲属为每人每月30%Р非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法Р伤残等级Р一Р二Р三Р四Р五Р六Р七Р八Р九Р十Р1、赔偿基数为统筹地区上年度职工年平均工资。2、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定前治疗期间的生活费、医疗费、护理费。住院期间的伙食补助及交通费等,按《条例》规定的范围和标准全部由所在单位支付。Р赔偿倍数Р16Р14Р12Р10Р8Р6Р4Р3Р2Р1Р死亡Р按照上一年度全国城镇居民人均可支持收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
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