以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或提高聘用标准的,招聘不得招聘人员的,以及应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的处罚;6、对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时瞒报工资总额或职工人数以及骗取社会保险待遇或骗取社会保险基金支出的处罚;7、对用人单位指定的劳动规章制度违反法律、法规规定的处罚;8、对用人单位违反规定延长劳动者工作时间的处罚;9、对用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的处罚;10、对用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的处罚;11、对用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的处罚;12、对用人单位违反规定扣押劳动者居民身份证等证件以及担保或者其他名义向劳动者收取财物的处罚;13、Р对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动等行为的处罚;14、对未经许可,擅自经营劳务派遣业务的及违反有关劳务派遣规定的处罚;15、对用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动等行为的处罚;16、对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的处罚;17、对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的处罚;18、对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察等行为的处罚;Р19、劳动法律、法规和规定赋予的其他行政处罚权力。Р三、其他行政权力:1、对用人单位无故不缴纳社会保险费的行为,责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金的行政强制;2、责令用人单位改正未依法公示最低工资标准的行为;3、责令使用童工的用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人;4、责令用人单位向劳动者加付赔偿金;5、劳动法律、法规和规定赋予的其他行政权力。
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