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学校教师年度考核评价体系(完整版)

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:214KB

文档介绍
班Р实验班Р均分与县线比较Р得分Р合格率Р得分Р优秀率Р得分Р优秀率Р得分Р10分以上Р10Р100Р10Р20以上Р10Р48以上Р30Р9~9.9Р10Р99~99.9Р10Р18~19.9Р10Р46~47.9Р29Р8~8.9Р9.5Р98~98.9Р9.5Р16~17.9Р9.5Р44~45.9Р28.5Р7~7.9Р9Р97~97.9Р9Р14~15.9Р9Р42~43.9Р27Р6~6.9Р8.5Р96~96.9Р8.5Р12~13.9Р8.5Р40~41.9Р25.5Р5~5.9Р8Р95~95.9Р8Р10~11.9Р8Р38~39.9Р24Р4~4.9Р7.5Р94~94.9Р7.5Р8~9.9Р7.5Р36~37.9Р22.5Р3~3.9Р7Р93~93.9Р7Р6~7.9Р7Р34~35.9Р21Р2~2.9Р6.5Р92~92.9Р6.5Р4~5.9Р6.5Р32~33.9Р19.5Р1~1.9Р6Р91~91.9Р6Р2~3.9Р6Р30~31.9Р18Р-2~0.9Р5Р87~90.9Р5Р2以下Р5Р20~29.9Р15Р-2以下Р2Р87以下Р2Р20以下Р10Р附件3:非质量监控学科专职教师教学效果奖Р目标Р课堂常规落实到位,积极主动配合学校工作,学科德育渗透明显,树立学生良好的竞争意识,创强队伍,高质量,有特色的平安和谐校园!Р考Р核Р指Р标Р组建情况Р教学质量得分Р1、常年无组建Р等同于主科最后一名Р2、常年有组建、有训练,无效果Р等同于主科最后5名的平均分Р3、常年有组建、有训练,效果一般Р等同于主科最后15名的平均分Р4、常年有组建,有训练,效果较好Р等同于除前5名和后5名外,其余教师的平均分Р5、常年有组建、有训练,效果明显Р等同于第二名Р说明:Р课外兴趣小组的组建,学生数应大于15人,每周训练时间不少于1课时;(不含假日活动)

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