文数量Р被指导人员有篇联名论文发表Р1)=目标值,得100分Р2)比目标值每提高篇,加分,累计最高至120分Р3)比目标值每降低篇,减分,累计最低至50分Р4)介于其中按线性关系计算Р论文发表记录Р序号РGSР指标解释Р考核主体、信息来源Р1Р收容病人主动性、积极性Р积极组织病人收容、加床、倒床,不推诿病人Р直接领导Р2Р病危病重治疗符合标准Р病危病重治疗符合医院医疗质量控制标准Р直接领导Р3Р处方、医嘱编写符合规范要求Р处方一般项目填写准确无误,字迹清楚,单位、剂量用法准确,医嘱规范,并严格遵照执行Р直接领导Р4Р医疗质控文件符合规范Р遵照医疗质控规定设有交接班记录、差错登记等各类记录本、并登记完整Р直接领导Р5Р月计划、周安排完备Р有月计划、周安排表,并且记录完整Р直接领导Р6Р院内感染统计表填写规范性、及时性Р按规定组织填写院内感染统计表,并且做到按时上交Р直接领导Р7Р公共卫生事件Р发生公共卫生事件时,积极主动、有效地配合医院实施处理方案Р直接领导Р8Р培训讲课工作完善性Р培训讲课准备充分,有教案,并且有系统的总结Р直接领导Р9Р见习医生教学Р见习医生教学工作有序开展,效果良好Р直接领导Р10Р进修医生教学Р进修医生教学工作有序开展,效果良好Р直接领导Р11Р临床药物验证Р组织临床药物验证工作有序开展,达到进度、质量要求Р科教办Р12Р科研论文著作得以发表、宣读Р科研论文著作发表在国外杂志、全国性杂志、北京医科大学学报,或在国际或全国学术会议上宣读、省市级杂志及省市级专业学术大会上宣读Р直接领导Р13Р外出按规定请假(备案)Р外出到医务科请假(备案)Р医务科Р序号Р否决性指标Р指标解释Р考核主体、信息来源Р1Р医疗事故(一票否决)Р由于非客观原因发生医疗事故Р直接领导Р2Р医德医风建设(一票否决)Р出现收受红包、回扣、开单提成等违反医德医风行为Р相关的投诉、处罚记录
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