的次数以及违反规定进行借阅使用的次数Р1)=目标值,得100分Р2)比目标值每提高次,减分,累计最低至50分Р3)介于其中按线性关系计算Р科研档案使用记录、工作检查记录Р17Р教学任务完成情况Р实际完成的教学时数÷计划的教学总时数×100%Р1)=目标值,得100分Р2)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分Р3)介于其中按线性关系计算Р教学记录Р18Р投诉数量Р被投诉次数的多少Р1)=目标值,得100分Р2)比目标值每提高次,减分,累计最低至50分Р3)介于其中按线性关系计算Р投诉记录Р19Р病人满意度比率Р(病人满意度调查结果良好数量/总调查数量)×100%Р1)=目标值,得100分Р2)比目标值每提高%,加分,累计最高至120分Р3)比目标值每降低%,减分,累计最低至50分Р4)介于其中按线性关系计算Р医务科统计报表Р序号РGSР指标解释Р考核主体、信息来源Р1Р病危病重治疗符合标准Р病危病重治疗符合医院医疗质量控制标准Р直接领导、Р2Р传染病疫情报告卡填写规范性、及时性Р按规定填写传染病疫情报告卡,并且按时上交Р3Р大病统筹单据情况填写规范性、及时性Р按规定填写大病统筹审批单和结算单,并且按时上交Р4Р收容病人主动性、积极性Р积极组织病人收容、加床、倒床,服从住院总医师的安排,不推诿病人Р直接领导、Р5Р处方、医嘱编写符合规范要求Р处方一般项目填写准确无误,字迹清楚,单位、剂量用法准确,医嘱规范,并严格遵照执行Р直接领导Р6Р感染统计表填写规范性、及时性Р按规定组织填写感染统计表,并且做到按时上交Р直接领导Р7Р教学质量Р8Р研究报告的质量Р9Р论文的质量Р序号Р否决性指标Р指标解释Р考核主体、信息来源Р1Р医疗事故(一票否决)Р由于非客观原因发生医疗事故Р直接领导Р2Р医德医风建设(一票否决)Р出现收受红包、回扣、开单提出等违反医德医风行为Р相关的投诉、处罚记录
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