工培训Р自学主教材、看录像第四讲Р第四次讲座Р提交第一次作业(最晚Р√Р√Р文献调研:Р10月30日)Р第十周Р第六章员工考评Р自学主教材、看录像第五讲Р第五讲Р√Р√Р第一次作业讲评Р第十一周Р第六章员工考评Р自学主教材、看录像第五讲Р第五次讲座Р布置第三次作业Р√Р√Р第十二周Р第七章薪酬管理Р自学主教材、看录像第五讲Р提交第二次作业(最晚11月15日)Р√Р√Р第十三周Р第七章第八章Р自学主教材、看录像第六讲Р第六次讲座Р第六讲Р布置第四次作业Р√Р√Р第十四周Р第八章员工保障管理Р自学主教材及网上辅导材料Р提交第三次作业(最晚11月30日)Р√Р√Р链接OPEN平台第三次实时答疑Р第十五周Р第八章第九章Р自学主教材及网上辅导材料Р第七次讲座Р布置第五次作业Р√Р√Р第二次作业讲评Р社会调查:对人力资源管理状况进行分析Р第十六周Р第七章第九章职业管理Р自学主教材、看录像第七讲Р第七讲Р提交第四次作业(最晚12月15日)Р√Р√Р第十七周Р期末复习Р自学主教材、看录像第七讲Р第八次讲座Р第八讲Р√Р第三次作业讲评Р第十八周Р总复习Р第九讲Р提交第五次作业(最晚12月30日)Р√Р第四次作业讲评Р第十九周Р考试Р教学进度表说明:Р1.自学(主教材和光盘)进度可以按教师安排进行,也可以自行安排集中一段时间学习。Р2.远程授课利用远程双向视频隔周进行一次,同时网上直播,直播后做IP课件供学生进行点播。Р3.导学内容主要是解析各章重点、难点及研究问题的思路。Р4.安排2次网上文本答疑活动。Р5.非实时的讨论和答疑从开学至考试都有,对网上的每一个问题都尽快给予答复。Р6.实时讨论结束后整理记录文本,于次周发布,供没有参加网上讨论的学生查阅。Р7.进度表在教学过程中根据学生反映可随时调整,增减有关内容,以适应学生的需求。。Р8.实时教学活动如遇特殊情况需要调整,有关方面将及时通知。
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