为800元/月。РB店店长岗位绩效工资为700元/月。РC店店长岗位绩效工资为600元/月。Р值班长岗位绩效工资为500元/月。Р储备店长岗位绩效工资为400元/月。Р九、店长星级工资Р1.星级店长工资分为五个等级,三个月为一个考核评选期:Р一星级店长:100元/月Р二星级店长:200元/月Р三星级店长:300元/月Р四星级店长:400元/月Р五星级店长:500元/月Р 注:1.完成季度任务的店长才有资格评选为星级店长,2.完成季度任务且每个月都排在第一名的自然升级为星级店长,3.完不成季度任务且每个月排倒数第一的依次下调1星级。Р毛利额提成工资:1.A级门店(店长系数1.5 ,店助、储备店长、值班长系数1.2):毛利额完成85%以下,无毛利额提成工资;毛利额完成85%(含)以上至95%以下,按实际总毛利额的1%计算毛利额提成工资;毛利额完成95%(含)以上,按实际总毛利额的1.2%计算毛利额提成工资;再按店长、店助、储备店长、值班长的系数计算提成工资。Р 2.BC级门店店长:毛利额完成85%以下,无毛利额提成工资;毛利额完成85%(含)以上至95%以下,按实际总毛利额的2%计算毛利额提成工资;毛利额完成95%(含)以上,按实际总毛利额的2.5%计算毛利额提成工资。Р 3.BC级门店店助、储备店长、值班长:毛利额完成85%以下,无毛利额提成工资;毛利额完成85%(含)以上至95%以下,按实际总毛利额的1.5%计算毛利额提成工资;毛利额完成95%(含)以上,按实际总毛利额的2%计算毛利额提成工资。Р 备注:新上任店长,考核期内,毛利额完成85%以下的门店,店长等门店管理员毛利额提成工资按毛利额完成85%级别计算毛利额提成工资。Р十一、扣款Р日常工作纪律罚款按照公司相关规定制定。Р本方案执行期满后,公司视情况决定延期与否。如有变动另行下文。Р****大药房Р2014年10月1日
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