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广州市某三甲中医院医院管理奖惩细则

上传者:非学无以广才 |  格式:doc  |  页数:37 |  大小:174KB

文档介绍
生经济效益的,对发明人给予一次性奖励:发明专利,每项奖励3万元;实用新型专利,每项奖励2万元;外观设计专利,每项奖励1万元。我院在职员工申请的个人专利对发明人给予一次性奖励1000元。Р【学术成就奖】Р对受业界认可的各级专业学术委员会任职的人员,每届按如下标准给予奖励:Р国家一级专业学术委员会主任委员奖励20万元;Р国家二级专业学术委员会主任委员奖励10万元;Р国家三级专业学术委员会主任委员奖励5万元;Р在国家级专业委员会任职的副主任委员按如上标准的60%奖励;如为常委,按如上标准的30%奖励。Р省一级专业学术委员会主任委员奖励5万元;Р省二级专业学术委员会主任委员奖励3万元;Р省三级专业学术委员会主任委员奖励2万元;Р市一级专业学术委员会主任委员奖励3万元;Р市二级专业学术委员会主任委员奖励2万元;Р市三级专业学术委员会主任委员奖励1万元;Р省、市级专业委员会任职的副主任委员按如上标准的50%奖励;如为常委,按如上标准的10%奖励。Р如在同一级别同一学术委员会换届时连任同一职务,则按相应奖励的50%发放。Р对在各级专业学术期刊任职的人员,按如下标准给予一次性奖励:Р中华医学会系列杂志主编奖励5万元;Р中国系列、中国实用系列、中华中医药学会系列杂志主编奖励3万元;Р省医学会、省卫计委主办的专业学术期刊主编奖励2万元;Р如为副主编,按如上标准的60%奖励;如为常务编委,按如上标准的40%奖励;如为编委,按如上标准的20%奖励。Р【继续教育项目奖励】Р对获国家继续医学教育委员会立项的国家级继续教育项目,医院给予项目组2万元的奖励。Р对获省继续医学教育委员会立项的省级继续教育项目,医院给予项目组10000元的奖励。Р对获市继续医学教育委员会立项的市级继续教育项目,医院给予项目组2000元的奖励。Р如同一年度分别申请国家、省、市继续教育项目内容雷同,不叠加奖励,按最高级别奖励一次。

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