生供水,没有按时放水,扣0.5-2分/次。没有供水,扣1-10分/次。Р2、每天坚持打扫锅炉房、澡堂、水房。没有打扫,扣0.5-2分/次。Р3、认真填写锅炉运行记录。没有填写扣0.5分/次。Р4、随时检查锅炉是否存在安全隐患,并对存在的安全隐患及时处理或上报。没有处理或上报,扣0.5-2分/次。由于工作失误,造成安全事故,扣1-10分/次,并承担主要责任。Р5、放开水时每天要坚持值班,以防烫伤不在岗一次扣1-5分,出现重大烫伤事故扣1-10分,并承担主要责任。Р6、若由上级检查被批评,扣1-3分/次,由于工作失误造成安全事故,扣1-10分/次,并承担主要责任。若由上级检查受到表扬每次加0.5-5分。Р7、所管辖的部门档案资料整理齐全、完整的加0.5-5分,不完整的扣2分,无档案资材料的扣5分。Р8、学校临时安排的工作必须无条件服从,不得讨价还价。不服从安排,扣1-2分/次。Р9、上班期间不得喝酒,赌博发现一次扣1-5分。Р10、不定期检查水龙头是否有破损现象,在检查中发现一次扣0.5-5分。Р11、兼职人员要与主要分管人员互相配合,确保工作顺利开展否则扣0.5-5分Р12、出勤:按《学校教职工考勤条例》执行。Р13、开水一定要烧开否则扣0.5-3分∕次。Р(八)、生活老师考核办法:按照《生活老师考核细则》则执行。Р(九)、楼管长考核细则:Р1、出勤:按《学校教职工考勤条例》执行。Р2、每天到学生宿舍督促检查卫生、内务、安全工作,在抽查中发现问题每次扣1-5分。Р3、做好相关宣传材料和档案资料整理工作,在抽查中无材料扣5分,整理不完整的扣2分,并限期整理。Р4、在两饭和晚睡期间在公寓楼内有打架、斗殴现象发生扣1-10分。Р5、定时检查宿舍、楼道等安全工作并要有记录否则扣1-10分。Р6、做好宿舍的文化建设工作否则扣1-10分。Р(十)、保安人员考核细则按照原考核细则进行考核。
全文预览
