,发现可疑的人或事应及时处理,并报告公司相关负责人。 Р5.如发现火警应立即采取合理措施,并及时通知相关负责人。Р Р第三章Р Р紧急或意外事故处理Р Р第十一条、意外事故Р1.风场有人员突发急病,即刻通知中控室,及时派车辆送往医院治疗或拨打120,及时报备公司相关负责人。Р 2.发现火灾应立即赶到失火现场查看,若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭,若已使用灭火器仍然Р无法将火势扑灭时立即向119火警台报案,且通知相关领导至现场,保安仍然坚守岗位,指挥员工及来宾向安全地区疏散,保持高度警戒,严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形,并保持完整现场,以供警方处理。Р Р第十二条、纠纷事件处理Р Рa.对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。Рb.发生打斗,应迅速予以制止,将当事人交由公司领导处理为原则,如当事人不听制止时,可与值班保安或公司的其他人员合力制止。Рc.打斗现场若有其他员工围观时,为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化,应将肇事者带离现场再行处理。Рd.事态有愈超严重态势,应立即请派出所协助处理。Рe.注意立场要保持公正,千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局,丧失理智。Рf.若为下班时间,应即刻电话通知公司相关领导;有安全之虑时,即刻拨打110寻求协助。Р Р第十三条、不良分子前来滋事处理Рa.保安人员不得与不良分子对打。Рb.关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻衅滋事。Рc.通知后勤人员和公司领导前来支援处理。Рd.认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。Рe.将状况报告公司相关领导并随时保持联络。Р Р第十四条、被盗事件Р Р1.发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理,事后做好记录。Р2.联系公安部门,保持失窃现场原样,便于取证。
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