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绩效考核细则(行政后勤)

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:61KB

文档介绍
拆除医疗设备,发现问题应及时报修;Р3.使用部门应定期对本科室的设备进行自查、维护及清洁工作,要有维护记录;Р4.医疗设备操作手册随设备存放,不得遗失。Р0.5Р未进行岗位培训或无上岗证扣满0.5分,且损坏设备按原价赔偿;未及时进行维护且没有维护记录,扣0.1分/次台,累计扣分,扣完为止;遗失操作手册扣0.1分/次台,累计扣分,扣完为止。Р七、纪检监察(3.5分)Р1.精神面貌;Р2.医德医风教育学习;Р3.廉洁行医;Р4.投诉受理。Р3.5Р发现职工仪表仪容、挂牌上岗情况与工作标准不符合要求扣0.35分/人次;各科室应认真组织职工学习医德医风教育内容,并做好学习记录,未及时组织学习0.7分扣分,未有学习记录扣0.35分,职工学习知晓率不达标扣0.175分;发现医务人员有收受红包、物品、有价证劵等不当行为现象扣3.5分;出现患者家属投诉,经核实扣2.275分;未按照要求完成院监察室布置的有关工作扣0.35分。Р八、综治维稳、安全生产(3.5分)Р(具体内容详见各科室综治维稳、安全生产半月自查表明细)Р3.5Р综治维稳安全生产工作台帐每缺少一次记录扣0.35分;出现综治维稳、安全生产隐患苗头及事件不及时上报扣0.7分;不认真组织半月综治维稳、安全生产自查扣0.7分;不按时上交安全自查表扣0.35分;自查发现的问题要及时进行整改,未整改扣0.525分,相关科室不及时配合整改的扣0.525分;出现安全事件的科室按相关规定进行扣分,直至3.5分扣完;未按照要求完成院综治办布置的有关工作扣0.35分。Р九、保卫工作(5分)Р1.积极做好火灾预防工作;Р2.保证消防设备完好无损;Р3.积极参加医院举办的各项消防演练、讲座等学习活动。Р5Р因科室管理原因发生火灾一次扣满5分;因科室管理不善造成设备损坏根据损坏程度扣2分;科室参加学习未达到人数,少一人扣1分。Р注:各项由归口科室进行考核。

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