富县沙梁中学打印室工作人员绩效考核细则Р一、政治思想表现(20分)Р能树立教辅、后勤为教学服务的思想,工作责任心、事业心强,态度和蔼,任劳任怨,有吃苦精神。Р二、工作态度(40分)Р1、能及时、准确、出色完成工作任务得20分,每出现失误一次扣5分,下不封底。Р2、服从主管领导的安排,勇于接受临时性工作任务,且能出色完成任务得20分;如有推诿现象,每次扣3分;如不接受工作任务或不能按要求完成任务,每次扣10分,下不封底。(以教职工反映属实为准)Р三、出勤(40分)Р1、出勤(10分)Р全勤得10分,请假每天扣3分,迟到、早退每次扣1分,旷工每天扣6分,下不封底。Р2、守岗(20分)Р坚守工作岗位得20分,未坚守工作岗位每次扣3分,因未坚守工作岗位而贻误工作的每次扣5分,下不封底。Р3、集体活动与例会(10分)Р按时参加集体活动和例会得10分,每误一次集体活动扣4分,缺一次例会扣3分。每旷工一次集体活动或例会扣6分,下不封底。Р四、考核办法Р1、绩效考核分总分为100分,绩效考核分每低1分扣1元。Р2、请假每天扣基本工资的日平均工资。Р沙梁中学考核领导小组Р二○○九年三月
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