。Р(2)做治疗时无戴口罩,一人次扣0.1分。Р(3)透析治疗物品无按要求分区放置,一次扣0.1分。Р(4)透析患者无按要求区分透析区。一次扣2分Р(5)两班患者之间无清洁和消毒透析床单元(包括:透析机、床、桌椅),无更换床单。一次扣1分Р(6)上机前无作闭路循环者,一次扣1分Р(7)当天透析治疗结束后,无作终末消毒者,一次扣1分,无切断水,电源者一次扣1分。由此引发的不良后果根据情节轻重进行扣分。Р(8)上下机时操作时,无按无菌技术要求操作者,一次扣0.1分Р(9)治疗室用冰箱内放置私人用品,一次扣0.1分。Р(10)治疗室内存放过期药品,一种一次扣0.1分。Р(11)为患者治疗不规范者一人次扣0.1分。Р7.安全管理Р(1)按《叶县人民医院护理差错管理》规定,发生一般差错扣0.5-1分,严重差错扣1-2分。Р(2)隐瞒差错、护理不良事件、护理并发症(压疮、烫伤)者,对当事人和护士长分别加倍扣分。Р(3)违反操作规程或要求,一人一次扣0.1分。Р(4)非紧急情况下执行口头医嘱,一人一次扣0.2分。Р(5)无按要求使用一次性用品,无按要求做到消毒隔离,无按要求做到职业预防。一人一次扣2分。由此引发的不良后果根据情节轻重进行扣分。Р(6)无按要求对病人和物品采取安全措施,一次一项扣0.1分;由此引发的不良后果根据情节轻重进行扣分。Р(7)伪造生命体征,伪造病人病情,一人次扣0.5分Р8.奖励制度Р(1)满意度调查结果同时两名患者提名表扬一名护士,奖励当事人0.5分,三名患者同时提名表扬一名护士,奖励当事人1分。Р(2)本科的业务学习讲课者奖励0.5分Р(3)在全院理论或操作考试中获得前三名者分别奖励第一名2分,第二名1分,第三名0.5分。Р(4)综合处理问题的完整性良奖励0.8分、优奖励0.5分Р(5)积极参加科室指派的加班(科主任、护士长)奖励0.25分。Р2014年12月
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