要求很高,要求英语水平高,有渊博的知识,是该领域的技术或标准化的专家;掌握整个国际技术和经济状况的动向;知道自己所属企业、产业在国内及世界上的竞争能力与位置,以及与该技术有关的国外企业和产业的动向;懂得该领域企业和产业的发展战略和有关国家政府的政策策略等;有很好的语言表达能力,能充分向有关各国和各企业的专家说明采用日本标准提案将会给世界上带来的好处。Р美国、欧洲和亚洲各国近年也加快了人才培养和参与国际化标准制定的步伐。 EU标准化战略强调要进一步扩大欧洲标准化体系的参加国,要统一在国际标准化组织中进行标准化提案,要在国际标准化活动中形成欧洲地位,加强欧洲产业在世界市场上的竞争力。Р四、政策建议:Р1、强化标准化人才队伍的建设,自上而下培养一支既懂实际业务,又懂游戏规则的高素质复合型人才。人总行应建立一整套人才培养、成长的机制,在加大培训力度的基础上,大力鼓励有志向、有能力的基层央行人员加大标准化的学习,顺畅能上能下的机制渠道,提高标准化人才的社会待遇,争取在最短的时期内走出一支优良的队伍。Р2、加大各项标准化制度建设,强化标准化宣传力度,强力推进标准化的贯彻落实。为了我国标准化工作能够走向世界,就必须有坚强的制度作为保障,在保障有力的前提下,不断推动标准化的宣传力度,使得产生的各项标准高效、高速地推广到应用的单位,使之产生最大的社会效益。Р3、明晰机构建设,保证标准化工作在推进过程中各尽其责,各司其职。建议分行机关设立相应的管理处室,基层央行设立专职岗位,具体负责各项金融标准的宣传和推广监督,保证各项标准都能够及时地落到实处。Р4、对标准的推广使用还要在人民银行内部建立起一套顺畅的协调沟通机制,保证制定的标准能够具体地落实。因为金融标准涉及到各个单位和部门,所以人民银行内部应该建议起一套制定、落实、配套、监督等一体的协调机制,使得各方形成合力,共同推动金融标准化的贯彻落实。
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