级检查;Р 服从学校工作安排,乐意承担临时性任务。Р (三)勤:Р 出满勤者,并完成工作任务者得满分。有下列情况者,相应扣除得分,扣完为止,不倒扣。Р 1、升旗仪式、政治学习、各处室例会、考试监考等迟到或早退一次扣1分;缺席一次扣5分;Р 2、病假一天扣分、事假1天扣1分,因重病住院的学校酌情扣分;Р 3、迟到5次以上,病假三周以上、事假一周以上为0分。Р (四)绩:Р A、实验员Р 每学期有工作计划、目标要求、实验安排。Р 学生实验、教师演示实验有实验申请单、实验情况记录。Р 室内物品摆放整齐,环境卫生好。Р 规范摆放物品,帐物相符、齐全、严格执行财物管理制度,每学期盘点一次。Р 有应急预案措施,无安全隐患存在和安全事故。Р 服务对象、学校领导评价:Р 1、服务对象评价:Р 满意率90%以上得20分Р 满意率80%以上得16分Р 满意率70%以上得12分Р 满意率60%以上得8分Р 满意率60%以下得0分Р 2、学校领导评价:Р 满意率90%以上得15分Р 满意率80%以上得12分Р 满意率70%以上得10分Р 满意率60%以上得6分Р 满意率60%以下得0分Р B、其它教辅人员:Р 有一学期工作计划、设想和工作目标与总结。Р 树立一切服务于教学的思想,在第一时间内满足教学的需要。Р 爱护学校公共财务,开源节流,工作效果好。Р 严格执行学校服务人员管理制度。Р 服从学校安排,接受临时性任务,且完成好。Р 物品管理规范,室内环境卫生好。Р 服务对象、学校领导评价:Р 1、服务对象评价:Р 满意率90%以上得15分Р 满意率80%以上得12分Р 满意率70%以上得10分Р 满意率60%以上得6分Р 满意率60%以下得0分Р 2、学校领导评价:Р 满意率90%以上得15分Р 满意率80%以上得12分Р 满意率70%以上得10分Р 满意率60%以上得6分Р 满意率60%以下得0分
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