国化最新理论研究成果的学习;确保党员每年的理论学习时间累计不少于12次;按规定参加上级党委举办的各类理论学习培训班。Р(1) 学习制度不健全扣1分;Р(2) 学习记录以《党支部工作手册》记录为准,少一次扣1分;Р(3)学习内容未联系当今形势和要求,一次扣1分;Р(4)未请假不参加上级党委学习培训每人次扣1分。Р8Р2、思想教育Р始终坚持为人民服务的宗旨和办人民群众满意的医院为宗旨, 有针对性地做好医护人员的思想政治和职业道德教育,最大限度地调动全体党员和职工的工作积极性,努力为患者提供安全、合理、便捷、满意的医疗服务;开展谈心活动,每年支部与党员谈心一次以上,充分沟通引导,促进和谐;完善预备党员考察工作,督促预备党员定期向党组织汇报思想、学习和工作情况。Р (1) 由上级了解和抽查对党员没有牢固树立患者第一观念观念的扣2分;没有开展对党员干部思想状况分析的扣2分;每少一次扣1分,没有开展谈心活动扣2分;Р (2) 预备党员考察工作出现差错的扣2分。Р6Р3、保证 配合Р积极教育、引导、团结、激励党员和教职工紧密围绕医院的医、教、研、管理工作实际开展党的活动,并主动提出合理化意见或建议;支部支持行政工作,相互促进,服务质量好,团队精神强,患者满意度高;积极完成上级党组织和行政布置的各项工作;支部有较强的凝聚力和号召力,党员在工作、学习、生活中群体敬业奉献精神强,发挥先锋模范作用,党内外群众对党支部、党员发挥作用的满意率达到80%以上,党支部书记在党员中的满意率达到85%以上。Р(1)支部工作与院部行政中心工作结合不紧密,支部班子成员与行政领导关系不协调,并在群众中造成不良影响的,扣1分。Р(2)科室工作目标未完成的扣2分;Р(3)先锋作用发挥不明显,达不到满意度的扣5分;Р(4)党员在年终考核中有不称职的扣2分,基本称职的扣一分。Р(5)党员积极性未得到充分调动的扣2分。Р6
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