理念体系。行动目标:Р1、形成以“低负、高效、可持续”为主要特征的学校管理思想。Р2、以“自主、生成、有活力”为特征的学校教学思想;Р3、以“生命、成长、有生机”为特征的学校德育思想。Р二、推进学校现代化建设,提升学校治理水平指导思想:深化学校治理体系改革,进一步明确“目标——责任——质量”的管理体系,构建“责权明晰、评价明确、信息公开”的管理环境。工作目标:Р1、加强领导班子、干部队伍建设。进一步完善校长负责制、全员聘任制、岗位责任制;实行中层干部竞争上岗制度、干部挂职锻炼制度,建设一支有强烈事业心和责任心、政策性原则性强、廉洁公正的管理队伍。Р2、建立教职工考核评价机制。以全员岗位聘任制、绩效工资半年兑现为突破口,制定公平公正合理的教师考核评价制度,健全教师奖励机制。Р3、推动校园信息化。建设学校信息平台,制定工作量化考核标准,实现常规检查结果及时上传,账号查询,通过信息公开,推动管理提升,营造公平、公正的校园氛围构建学校治理体系,提升治理水平。深入研究学术引领和行政管理双轮驱动的管理模式,建立教代会委员议事制度,积极探索层级管理。Р三、推进课程创新,打造学校特色课程指导思想:坚持课程是学校的生命力的核心思想,积极推进“自主、生成、有活力”为主要特
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