6分,第二名记4分,第三名记3分,其余名次记1分。Р4、此项分不够从总分中扣除。Р政教处Р学生会Р5分Р8、年级组管理Р年级组活动有计划、有主题、有记录、有总结。活动准备充分,全员参加。活动要准时,内容丰富,教师认真参与且有秩序活动,对教育教学工作切实起到积极作用。Р1、年级组每月组织教师至少活动一次,并有活动记录。每次活动内容要与工作安排一致。不一致的每次扣0.5分。没组织的扣2分。Р2、学情分析、主题班会每学期至少进行两次并有记录,少一次扣2分,无记录扣1分。Р3、年级内每出现重大事故一次扣5—10分(如打架闹事、安全事故等)。Р4、年级组活动没有记录扣2分。Р政教处Р教务处Р12分Р9、公物管理Р师生要爱护公共财产,养成勤俭节约的良好习惯,做到人走灯灭、窗关、门锁。Р按检查记分,优秀4分,良好2分,合格1分,发现彻夜灯亮一次、未关窗锁门一次除罚款30元外扣2分。此项分不够从总分中扣除。Р2、人为损坏公物视其情节赔偿外扣2分。Р总务处Р6分Р10、加分因素Р1、每月“一日常规”优秀班级及免检班级相应的年级组分别记6分、10分。Р2、年级组各班积极完成学校、处室临时指派的紧急任务,且效果较好,加3分。Р3、年级组师生积极做好事且影响较大,加3分。Р4、其他可以加分的视情况由学校行政决定。Р校长室Р年级组目标管理责任制考核表Р考核项目Р加减分记录Р分值Р考核分Р考核部门Р计划与总结Р7分Р政Р教Р处Р教师职业道德建设Р14分Р教Р务处Р、Р政Р教Р处Р教学常规Р20分Р教Р务处Р、Р教Р研Р室Р学籍管理Р5分Р教Р务Р处Р班主任工作及班级管理Р20分Р政Р教Р处Р考核项目Р加减分记录Р分值Р考核分Р考核部门Р卫生工作Р6分Р总Р务Р处Р、Р政Р教Р处Р文体活动Р5分Р政Р教Р处Р年级管理Р12分Р办公室、政教处、教务处Р公物管理Р6分Р总Р务Р处Р加分因素Р考核小组Р备注:
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