形象提升。Р3.4采供主管Р- 负责协同市场信息主管和品牌经理预测年度市场容量及各规格卷烟销售目标。Р- 负责根据品牌经理预测的各种规格卷烟销售目标,编制卷烟年度、半年度采购计划草案。Р- 负责拟定月度调运计划,进行货源衔接。Р- 负责制定供应规则,根据社会存销比及市场价格情况及时调整供应策略。Р3.5市场经理Р- 负责按照相关专业岗位工作要求,组织客户经理开展市场调研工作,搜集市场信息,开展品牌培育工作。Р- 负责管理、维护客户基础信息,保证客户分类工作的质量。Р- 负责组织客户经理落实各类营销、宣传、促销方案,开展宣传促销活动。Р- 负责检查、督促、规范客户经理的品牌培育工作,开展绩效评估。Р- 负责对客户经理开展业务指导和培训工作,提升客户经理品牌培育能力。Р3.6客户经理Р- 负责按照各种调查方案的要求,收集各种市场信息。Р- 负责收集各价位卷烟目标消费者档案。Р- 负责按照渠道主管的要求开展各种类型目标客户的选取。Р- 负责按照品牌经理制定的各种品牌营销方案的要求,开展品牌培育活动。Р- 负责按照品牌经理制定的陈列标准开展卷烟陈列工作。Р- 负责向零售客户开展品牌培育相关知识的培训。Р3.7工业企业Р- 负责协同各市烟草公司开展各类市场调研和品牌培育工作。Р- 负责向各市烟草公司提供品牌培育过程中所需的各种人力、物力资源,并按要求的时间和数量及时提供。Р- 负责协同各市烟草公司对品牌营销结果进行评价。Р- 负责协同各市烟草公司建立高端品牌消费者档案及维护。Р3.8零售客户Р- 负责按照各种调查方案的要求,认真配合调研工作。Р- 负责收集各价位卷烟目标消费者档案和消费者对培育品牌的意见建议。Р- 负责培育品牌的陈列维护、现场推介工作。Р- 负责按照客户经理的要求做好其他品牌培育工作。Р§4 操作流程Р4.1市场调研Р4.1.1终端资源调研Р4.1.1.1陈列资源调研
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