率,保证供应;Р2、负责采购部门的日常管理工作,落实采购各岗位职责。做好绩效考核的工作;Р3、负责控制本部门预算,降低部门管理费用;Р4、负责指导下属制订阶段工作计划,并监督执行;Р5、负责指导、管理、监督分管理部门的业务工作,不断提高工作效率和工作质量。Р6、主动听取基层队采购物品的反馈意见,不断改进采购工作。Р其他Р按时完成公司领导交办的其他工作任务。Р工作职权Р Р人事方面Р1、对本部门人员有录用、解聘、奖惩、调级有建议权;Р2、对本部门人员有任务安排、考评、考核权;Р3、对本部门人员有争议的裁决权。Р财务方面Р1、对本部人员的工资调整有建议权。Р2、对工资定额有审批权。Р业务方面Р1、对总经理办公会议和总经理决定执行情况的监督权。Р2、统筹制订、调整本部门制度的建议权。Р3、对本部门的安全保卫、防火、卫生整洁的检查监督权。Р4、采购合同的审核权,一定金额合同的签订权Р 工作沟通Р内部关系Р汇报Р向总经理及时汇报本部门各项工作的开展和完成情况Р督导Р督导本部门员工高效地完成分配的工作任务Р对本部门职权范围内由本部门牵头组织、需要其它部门配合的工作执行情况进行督导和检查Р协调Р按照制度和流程与其他部门相互配合,并协调各方面关系Р外部关系Р客户、供应商Р任职资格Р教育水平Р经济、管理或相关专业大专以上学历Р专业知识Р1、熟练物质采购招投标程序Р2、丰富的流程管理知识,熟悉物流管理业务流程Р相关经验Р5年以上采购相关工作经验Р能力素质Р谈判能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力Р技能技巧Р1、能够熟练使用各种办公软件Р2、熟练使用英语。Р3、能够使用的网络知识Р其它事项Р使用工具/设备Р计算机、一般办公设备、网络、车辆Р工作环境Р固定的办公场所,外出与供应商联系或外出采购Р工作时间特征Р固定的工作时间,根据需要加班Р红色为不理解部分Р 赵文气Р 2010-07-30
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