导请示,以保证部门工作顺利完成。Р公司对外联系:Р与人才市场、就业中心、劳动社保局、开发区、各市委办局相关部门联系,保证公司对外工作开展顺利。Р五、岗位环境Р工作环境:Р室内为主,室外为辅,工作环境无粉尘、无噪音,工作强度适中,安全性高。Р工作条件:Р内外线电话,电脑Р工作时间:Р五天八小时工作制Р六、任职资格Р1、教育程度Р学历:大专、本科及以上学历Р学位:Р专业:工商管理、企业管理或人力资源。Р上岗资质证书: 安全教育证Р2、工作经验Р工龄: 3年以上Р同业工龄: 2年以上Р本岗位工龄: 3年以上Р3、技能(专业、通用)Р岗位技能等级:对劳动合同法要了解透彻、熟悉公司各项管理制度Р外语:有一定的英语基础Р计算机:熟悉办公软件、基本电脑知识Р公文处理:具有较强的文字处理能力,行文流畅。Р4、能力(KAAPP)Р亲和力:较强的人格魅力,员工中有较高的认可度、接受度。Р沟通能力:能与其他部门、上下级之间进行协调。Р分析能力:分析判断准确,思考问题有较强的前瞻性。Р领导能力:具有影响和激励他人的能力。Р学习能力:善于学习,能将新知识用于工作实践中。Р5、身体素质(性别、年龄、体格)Р45岁以下,身体健康,无重大病史。Р七、岗位培训Р岗前培训Р公司相关规章制度、安全教育Р流程培训Р招聘工作流程Р培训工作流程Р考核工作流程Р员工违纪处罚工作流程Р员工奖励工作流程Р员工调动工作流程Р申请各类休假工作流程Р劳保用品领用流程Р劳保用品申购流程Р维修申请流程Р外来客人工作餐申请流程Р外来客人招待餐审批流程Р车辆维修工作流程Р车辆使用审批流程Р在岗培训Р熟悉(食堂、司机、保安、保洁、绿化、劳保用品发放等)标准工作程序Р其他培训Р人力资源、财务知识、供应商管理、谈判技巧Р八、岗位发展Р公司副总经理(行政)Р其他同级岗位:运输部经理、Р下级岗位:综合部经理助理Р本岗位:综合部经理Р其他同级岗位:
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