能力。(20)思维敏捷。(21)较强的计算能力。(22)较强的逻辑思维能力。(23)较强的写作能力。(24)较强的应变能力。(25)较强的学习能力。(26)企划案实施能力。5、个性特征(1)外向型个性。(2)善于独立思考,富有创意。(3)善于与外界接触,以获取信息。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职务名称企划部经理职务代码所属部门企划部直接上级策划总监管辖人数职位等级晋升方向策划总监轮转岗位薪资标准工作内容(1)参与公司发展规划工作,并对战略规划提出意见和建议。(2)下达实施经审议批准的发展规划案。(3)制定企业经营战略,并报总经理办公室批准后实施。(4)企业形象策划与实施。(5)协助企业文化建设。(6)配合营销中心实施营销企划、促销企划、广告企划、服务企划。(7)配合技术开发部实施产品企划。(8)CI策划、手册制作和实施。(9)负责品牌产品的物料、包装等设计、印刷工作。(10)负责做好企划部内部管理工作,不断完善工作流程和部门管理制度。(11)其他相关工作。职责范围1、权利(1)公司重大决策的参与权和建议权。(2)企划案实施的监督、检查权。(3)对本部门员工考核、监督、检查权。(4)对本部门员工任免建议权。2、责任(1)对公司企划案的实施进度和效果负责。(2)对部门所有参与设计制作的文案及物料、包装等效果负责。(3)因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。工作关系(1)向谁报告工作:策划总监。(2)监督:部门下属职员。(3)指导:部门下属职员。(4)合作者:各职能部门负责人。(5)外部关系:公众媒体、市场经销商关系为主,兼顾其他各方面公共关系。工作环境(1)办公室。(2)工作环境舒适。(3)无职业病危害。体质条件(1)身体健康。(2)能承受高强度工作。相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期
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