动,无办公场所及设施,无职工活动场所。Р工作总结计划Р12Р部门工会工作年初有计划,年终有总结,并能及时上报。Р部门工会工作年度有计划无总结或有总结无计划,能按要求上报。Р部门工会工作无计划无总结。Р学习教育活动Р13Р部门工会能积极配合党组织安排教职工开展政治理论学习、参观等教育活动,会议活动记录清楚,效果良好。Р部门工会能配合党组织安排教职工开展政治理论学习、参观等教育活动,会议活动记录较清楚,效果较好。Р部门工会有时能组织教职工开展学习教育活动,会议活动无记录,效果一般。Р领导重视工会工作Р党政领导重视支持Р14Р本单位党组织专门研究工会及教代会工作3次以上,行政能在经费上给予较大支持。Р本单位党组织专门研究工会及教代会工作2次以上,行政能在经费上给予一定支持。Р本单位党组织专门研究工会及教代会工作2次以下,行政在经费上支持较少。Р部门工会干部工作Р15Р部门工会主席(副主席)能积极参加校工会召开的有关会议或培训学习活动,出勤签到率达90%以上。Р部门工会主席(副主席)基本能按要求参加校工会召开的有关会议或培训学习活动,出勤签到率达60%以上。Р部门工会主席(副主席)有时不能参加校工会召开的有关会议或培训学习活动,出勤签到率达60%以下。Р附加分Р16Р①凡能正常召开教代会的部门工会加3分;②凡能积极推行院(系)务、政务公开的部门工会加3分;③凡参加校运动会获团体1—8名的单位,分别加4、3..5、3.0、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分;④凡获校运动会精神文明奖的单位加1.5分;⑤凡获工会系统评选的先进集体,省部级加2分,地市级加1.5分,校级加1分;⑥凡参加校工会组织的各种文体比赛活动、娱乐活动,每次加1分,获团体前1—8名的分别加4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分;⑦凡在正式刊物上发表探讨工会工作或工运理论研究论文,每篇加3分。
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