部署就业工作4次以上,就业工作目标明确,措施得力,5分。专业教师积极参与毕业生就业工作的程度,5分;积极开拓就业市场,就业率高,5分。Р55Р就业指导和服务工作Р10Р认真做好毕业生教育、管理、指导和服务工作,积极做好基层就业项目的宣传组织工作,5分。双困毕业生就业帮扶工作突出,5分。Р毕业生文明离校工作Р10Р毕业生文明离校工作扎实、细致,文明离校效果好。视情况得0-10分Р就业与专业结构调整互动机制Р10Р每年组织开展毕业生跟踪调查,认真做好毕业生跟踪调查的分析研判,形成招生、培养、就业良性互动机制。Р本年度就业率Р10Р完成目标任务得10分。完成80%以上得5分。Р一级指标Р二级指标Р三级指标Р满分Р评分标准Р自评分Р维护稳定和综合治理工作Р按照校综治委组织年度考核内容Р30Р完成与学校签订的社会治安综合治理责任书,情况良好。Р30Р七、管理工作Р90Р(得分:90分)Р日常管理Р执行、办理学校党政决定和校领导交办任务情况Р15Р完成党委常委会议、校长办公会议及其他专项会议决定的工作事项,并及时反馈情况;完成领导交办的其它主要任务。Р15Р规范管理情况Р10Р日常管理工作网络健全;管理制度是规范、健全,有章可循;办事程序是明确、合理。Р办公室工作规范(包括公文处理、信息工作、档案工作、保密工作等)。Р执行学校各项规章制度。Р10Р管理创新Р10Р工作思路和方法有创新,方便师生员工,创造性完成工作任务。Р10Р财务管理Р执行财经纪律情况、经费使用效益情况(包括事业费、行政管理费、发展基金等)Р15Р本年度完全符合财经纪律状况;本年度经费使用效益较好(包括事业费、行政管理费、发展基金等使用合理)Р15Р资产管理Р资产购置Р资产管理和使用效益Р10Р完成当年购置计划,无违规违纪现象,当年购置设备安装使用情况良好;设备完好率100%,设备帐卡物三相符,设备标签管理到位。Р10
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